Wir freuen uns immer über motivierte Bewerbungen – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Schick uns einfach deine Unterlagen!
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Wir sind ein Team bestehend aus mehr als 60 motivierten und kreativen Köpfen und unterstützen aktuell rund 2.000 lokale Unternehmen verschiedenster Branchen - von A wie Anwalt bis Z wie Zeitarbeit - bei der Präsenz und Sichtbarkeit im Internet und der Gewinnung von Neukunden.Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Mitarbeitenden ist für uns das A und O. Und weil wir großen Wert auf Fairness, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Innovation und Effizienz legen, werden wir bei Google, ausgezeichnet.org und kununu sehr gut bewertet.Wir sind 2025 von FOCUS Bus…
Fitness
Zuschuss zu Urban Sports und Hansefit
Jobticket
Zuschuss zum Deutschlandticket
Parkplatz
Zuschuss zum Parkplatz
Team-Lunch
alle zwei Wochen gemeinsames Mittagessen im Büro
Kantine
Subventionierte Mahlzeiten vor Ort
Sabbatical
Auszeit vom Job mit Rückkehrgarantie
Workation
Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Mitarbeiterrabatte
Rabatte über Corporate Benefits
Team-Events
Regelmäßige Veranstaltungen & Feiern
Hunde erlaubt
Büro ist hundefreundlich
Corinna Pülsch
Kontakt zum persönlichen Ansprechpartner
So funktioniert's
Vom ersten Klick bis zum ersten Tag
Transparent, fair und ohne unnötige Hürden – so läuft deine Bewerbung bei uns ab.
1
Bewerbung
Bewerbung einreichen
2
Prüfung
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
3
Erstgespräch
Erstes Kennenlernen per Microsoft Teams
4
Zweitgespräch
Persönliches Gespräch in Hamburg & zeitnahe Rückmeldung
Häufige Fragen
Falls etwas fehlt, schreib einfach Corinna Pülsch – Antwort meist innerhalb von 48 Stunden.
Ist ein Sales Consultant eher Berater oder Verkäufer?
Als Sales Consultant bist du beides: Berater und Verkäufer. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, empfiehlst passende Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Dabei überzeugst du durch Fachwissen, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Welche Voraussetzungen sind mitzubringen?
Du brauchst Erfahrungen in der Kaltakquise bzw. im Vertrieb. Fachliche Vorkenntnisse zu unseren Produkten oder Prozessen sind nicht erforderlich. In unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm vermitteln wir dir in den ersten Wochen alles, was du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst.
Wie hoch ist der Anteil der telefonischen Kaltakquise?
Dieser Aufgabenbereich macht etwa 30 % deiner Arbeitszeit aus. Die übrigen 70 % verbringst du damit, potenziellen Kunden unsere Produkte vorzustellen, neue Leads zu identifizieren und zu recherchieren sowie passende Angebote zu erstellen.
Welche Rolle spielen Bestandskunden?
Wenn du dir eigene Kunden aufgebaut hast, kannst du diese durch Verkäufe weiter ausbauen.
Gibt es einen ungedeckelten Bonus?
Du erhältst deine Provision auf Auftragsbasis. Sie hat nach oben keine Grenze, ist also ungedeckelt.
Sind die Arbeitszeiten flexibel?
Deine Kernarbeitszeiten sind
Montag - Donnerstag: 10:00 -15:00 Uhr und
Freitag: 10:00 - 13:00 Uhr.
Darüber hinaus kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten (nach deiner Einarbeitungsphase).
Ist Remote-Arbeit möglich?
Damit du bestmöglich bei uns ankommst, findet deine Einarbeitung in den ersten drei Monaten vor Ort, d.h. in unserem Büro in Hamburg statt. So profitierst du von engem Austausch, direktem Feedback und einer schnellen Integration ins Team. Anschließend kannst du unser Flex-Office-Modell nutzen und deine Arbeitszeit flexibel zwischen Büro (60 %) und Remote-Arbeit (40 %) aufteilen.
Wie verläuft die Einarbeitung?
Mit einem individuellen Einarbeitungsplan und der persönlichen Begleitung durch unseren Coach wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Dabei lernst du unsere Prozesse, Produkte und Arbeitsweise kennen und erhältst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start benötigst. Insgesamt planen wir für deine Einarbeitung einen Zeitraum von drei Monaten ein.
Mit welchem CRM-System wird gearbeitet?
Wir haben ein eigenes CRM-System entwickelt, mit dem wir seit 2009 erfolgreich arbeiten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen. Passt dein Profil zur Position, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Microsoft Teams kennen. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch vor Ort (Hamburg). Danach erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.
