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Hybrid (22083 Hamburg) Vollzeit

Stellenanzeige: Sales Consultant (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden, führst eigenständig Kaltakquise per Telefon (ca. 30 % deiner Arbeitszeit) und E-Mail durch und betreust potenzielle Kunden bis hin zum Vertragsabschluss. Deine Hauptarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 10:00 bis 15:00 Uhr sowie Freitag bis 13:00 Uhr, mit zusätzlicher Flexibilität b...

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Wir freuen uns immer über motivierte Bewerbungen – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Schick uns einfach deine Unterlagen!

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OMERGY GmbH als Arbeitgeber

Wir sind ein Team bestehend aus mehr als 60 motivierten und kreativen Köpfen und unterstützen aktuell rund 2.000 lokale Unternehmen verschiedenster Branchen - von A wie Anwalt bis Z wie Zeitarbeit - bei der Präsenz und Sichtbarkeit im Internet und der Gewinnung von Neukunden.Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Mitarbeitenden ist für uns das A und O. Und weil wir großen Wert auf Fairness, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Innovation und Effizienz legen, werden wir bei Google, ausgezeichnet.org und kununu sehr gut bewertet.Wir sind 2025 von FOCUS Bus…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Kontakt zum persönlichen Ansprechpartner

Häufige Fragen

Falls etwas fehlt, schreib einfach Corinna Pülsch – Antwort meist innerhalb von 48 Stunden.

Ist ein Sales Consultant eher Berater oder Verkäufer?
Als Sales Consultant bist du sowohl Berater als auch Verkäufer. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, empfiehlst passende Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Dabei überzeugst du durch Fachwissen, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Welche Voraussetzungen werden benötigt?
Du brauchst Erfahrungen in der Kaltakquise bzw. im Vertrieb. Fachliche Vorkenntnisse zu unseren Produkten oder Prozessen sind hingegen nicht erforderlich: In unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm vermitteln wir dir in den ersten Wochen alles, was du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst.
Wie hoch ist der Anteil der reinen Kaltakquise per Telefon?
Dieser Aufgabenbereich macht etwa 30 % deiner Arbeitszeit aus. Die übrigen 70 % verbringst du damit, potenziellen Kunden unsere Produkte vorzustellen, neue Leads zu identifizieren und zu recherchieren sowie passende Angebote zu erstellen.
Gibt es eine Bestandskundenbetreuung?
Wenn du dir eigene Kunden aufgebaut hast, kannst du diese ebenfalls durch Verkäufe weiter ausbauen.
Gibt es einen ungedeckelten Bonus?
Unsere Provisionen sind auf Auftragsbasis sowie auch ungedeckelt und haben dementsprechend keine Grenzen nach oben.
Gibt es flexible Arbeitszeiten?
Deine Kernarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 10.00 bis 15.00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr. Darüber hinaus kannst du deine Arbeitszeit (nach deiner Einarbeitungsphase) flexibel gestalten.
Ist die Stelle remote möglich?
Damit du bestmöglich bei uns ankommst, findet deine Einarbeitung in den ersten drei Monaten vollständig vor Ort statt. So profitierst du von engem Austausch, direktem Feedback und einer schnellen Integration ins Team. Anschließend kannst du unser Flex-Office-Modell nutzen und deine Arbeitszeit flexibel zwischen Büro (60 %) und Remote-Arbeit (40 %) aufteilen.
Wie läuft die Einarbeitung?
In den ersten drei Monaten steht deine Einarbeitung im Fokus. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan und der persönlichen Begleitung durch unseren Coach wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Dabei lernst du unsere Prozesse, Produkte und Arbeitsweise kennen und erhältst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start benötigst.
Mit welchen CRM-Systemen wird gearbeitet?
Wir haben unser eigenes CRM System entwickelt, mit dem wir bereits seit 17 Jahren erfolgreich arbeiten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir die Unterlagen. Passt dein Profil zur Position, lernen wir uns in einem ersten Gespräch per Microsoft Teams kennen. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch vor Ort. Danach erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.